Consultant
17 April 2025
Allround Operationeel Medewerker
3 July 2026
HR - Recruiter - Office Medewerker
16 - 24 uur | Remote/Roermond(NL) | Operations & Development Department
Ben jij een duizendpoot met een scherp oog voor detail en gevoel voor mensen? Je houdt van structuur, maar schrikt niet terug van een dagje improviseren. Je bent communicatief sterk en gaat gesprekken niet uit de weg . Recruiten is een sport voor je en je krijgt energie van het binnenhalen van de juiste collega's Dan zoeken wij jou!
ONZE KERNWAARDEN
Bij ons werken betekent opereren vanuit je eigen innerlijke kracht. We onderscheiden drie kernwaarden die elk teamlid uitdraagt.
OWNERSHIP
WINNERS MENTALITY
GROWTH
Je ondersteunt onze Managing Director Operations & Development bij de volledige HR-cyclus en zorgt dat alles administratief en organisatorisch op rolletjes loopt. Jouw taken bestaan onder andere uit:
Administratieve en organisatorische ondersteuning bij werving, selectie, in- en uitdiensttreding;
Begeleiding en onboarding van nieuwe medewerkers tot en met de eerste werkdag;
Verantwoordelijk voor de offboarding van medewerkers en volledige afhandeling van de bijbehorende administratie;
Opvolgen van verzuim- en herstelmeldingen;
Notuleren en begeleiden van individuele gesprekken (functionerings-, beoordelings-, verzuim- en evaluatiegesprekken);
Organiseren van opleidingen op initiatief van de afdelingsmanagers;
Opstellen en bijstellen van functieprofielen en vacatureteksten;
Bewaken van mijlpalen zoals verjaardagen, jubilea en contractverlengingen, met bijbehorende attenties;
Voorbereiding van de salarisuitbetaling;
Accorderen en verwerken van HR-facturen;
Beheer van het wagenpark en alles wat daarbij komt kijken;
Vakantieplanning en verlofaanvragen beheren en bewaken;
Verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en tijdig verlengen van contracten;
Werkenbij pagina actueel houden van Straight-Line Leadership;
Als actieve recruiter continu op zoek naar en in gesprek met geschikte kandidaten.
Aan wie rapporteer je?Je valt onder de Managing Director Operations & Development en rapporteert rechtstreeks aan haar.
Wat vragen wij?Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare HR-rol.
Sinds 1986 biedt Straight-Line Leadership praktische tools voor het ontwikkelen van krachtig leiderschap en persoonlijke effectiviteit. De methodieken zijn geworteld in het boek Straight-Line Leadership, geschreven door de legendarische coach Dusan Djukich. De inhoud weerspiegelt de basisprincipes waarmee we werken. Het boek biedt tijdloze inzichten en praktische handvatten om radicaal succesvol te zijn — ongeacht de omstandigheden.
Onze leiderschapstrainingen stellen mensen in staat om een positieve impact te maken op hun eigen leven, hun omgeving en de samenleving. Bij ons draait het om meer dan werk. Het gaat om leven, leren en groeien op een manier die je verder brengt. Eigenaarschap, een winnersmentaliteit en groei bepalen hoe onze organisatie functioneert — niet alleen op papier. Ons team bestaat uit professionals die elkaar versterken, uitdagen en ondersteunen. Vanuit ons kantoor in Roermond bouwen we samen aan een wereld waarin leiderschap een krachtig instrument is voor transformatie.
COLLEGA'S AAN HET WOORD
16 – 24 uur | Remote | Marketing & Growth Department