werkenbij SLL – headerwerkenbij SLL – headerwerkenbij SLL – headerwerkenbij SLL – header
  • MEET THE INNER CIRCLE
  • OUR BUSINESS
  • VACATURES
  • OVER STRAIGHT-LINE LEADERSHIP
Consultant
17 April 2025

Acquisition Marketing Specialist

Gepubliceerd door Charlie Wijen op 11 May 2026
Categorieën
  • Vacature
Tags



Acquisition Marketing Specialist

Fulltime | Tijdelijk contract. Vast is absoluut de doelstelling!



1. Doel van de functie

Jij bouwt de machine die leads binnenbrengt. Als Acquisition Marketing Specialist ben je verantwoordelijk voor betaalde mediacampagnes die presteren, een pre-lead funnel die converteert, en acquisitiestrategieën die schaalbaar zijn. Je werkt functieoverschrijdend en haalt leads van hoge kwaliteit binnen, via elk kanaal dat werkt.

2. Context van de functie

Je beheert de volledige levenscyclus van betaalde acquisitiecampagnes, van strategie tot uitvoering, van monitoring tot optimalisatie. Je bent eigenaar van de pre-lead funnel, van eerste contact tot conversie. Samen met content-, CRM-, ontwerp- en webteams creëer je gebruikerservaringen die écht converteren.


ONZE CORE VALUES

Werken bij ons betekent dat je werkt vanuit je eigen kracht. We definiëren drie core values die elke collega bezit.

corevalue1

EIGENAARSCHAP

corevalue2

WINNAARSMENTALITEIT

corevalue3

GROEI

3. Wat je doet

A. Betaalde campagnes & funnel ownership

Je zet betaalde mediacampagnes op, beheert ze en optimaliseert ze continu via Google, Meta en LinkedIn.

Je bent volledig eigenaar van de pre-lead funnel, van advertentieklik tot landingspagina tot leadconversie.

In samenwerking met content- en designteams ontwikkel je user journeys die bezoekers daadwerkelijk omzetten in leads.


B. Conversieoptimalisatie

Je identificeert knelpunten in de funnel en pakt ze aan met A/B-tests en CRO-tactieken.

Je bewaakt en optimaliseert de prestaties van landingspagina's op elk ingangspunt in de funnel.


C. SEO-integratie & optimalisatie

Je voert zoekwoordonderzoek uit en implementeert SEO best practices om de zichtbaarheid van campagnes te verbeteren.

Je werkt samen met webontwikkeling om technische SEO-problemen op te lossen en de siteprestaties te optimaliseren.


D. Datagestuurde uitvoering

Je analyseert campagne- en webprestatiedata (CPL, CTR, ROI, CAC) en vertaalt die naar concrete actie.

Je rapporteert inzichten en past strategieën aan op basis van realtime gegevens.

Je gebruikt organische én betaalde databronnen om doelgroepgerichtheid te verfijnen.


E. Segmentering & retargeting

Je ontwerpt en voert gesegmenteerde campagnes uit om specifieke doelgroepen te bereiken.

Je zet retargetinginitiatieven op om de leadconversie van warm verkeer te verhogen.

4. Zo ziet succes eruit

Je maakt impact wanneer:

Betaalde campagnes structureel presteren en de CPL daalt terwijl de kwaliteit stijgt.

De pre-lead funnel converteert beter na elke iteratie.

Landingspagina's continu worden geoptimaliseerd op basis van data.

Rapportages bruikbare inzichten leveren, geen ruis.

Content-, CRM- en webteams op jou kunnen rekenen voor schaalbare acquisitiestrategieën.


5. Wat je meebrengt

Opleiding & ervaring

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting marketing, communicatie of een aanverwant vakgebied.

Aantoonbare ervaring met betaalde mediacampagnes via Google Ads, Meta Ads Manager en LinkedIn Ads.

Sterke kennis van SEO, inclusief zoekwoordonderzoek en on-page/off-page optimalisatie.

Ervaring met data-analyse en het vertalen van campagneprestaties naar strategische keuzes.

Kennis van A/B-testen, CRO en funnel-optimalisatie.


Competenties

Bedreven in paid media platforms en programmatic advertising.

Sterk analytisch vermogen, je meet, interpreteert en optimaliseert.

Strategisch denkvermogen om betaalde media en SEO te verbinden aan bredere marketingdoelstellingen.

Effectief budgetbeheer gericht op ROI-maximalisatie.

Sterke samenwerkingsvaardigheden met multifunctionele teams.

Creatief en innovatief in het ontwikkelen van advertentiecreatives en campagneconcepten.

Aanpassingsvermogen in een snelle omgeving waar prioriteiten kunnen verschuiven.

Diep inzicht in conversiepaden, UX-optimalisatie en de psychologie achter klikgedrag.

6. Wie je bent

Bij Straight-Line zoeken we iemand die:

Eigenaarschap neemt, niet wacht op instructies maar initiatief toont.

Groei ziet als vanzelfsprekend, zowel voor het bedrijf als voor zichzelf.

Met een winnaarsmentaliteit omgaat met tegenslagen en interne oorzaken zoekt in plaats van externe excuses.

Begrijpt dat collectief succes altijd boven individueel succes gaat.

Niet alleen uitvoert, maar ook signaleert, verbetert en meedenkt.

SOLLICITEER

COLLEGA'S AAN HET WOORD

Annelies ANNELIES SENIOR ADMINISTRATOR Patrick PATRICK VIDEOGRAAF Maikel TOM CONSULTANT

Acquisition Marketing Specialist

Solliciteren?

Herken jij je in deze functie? Solliciteer dan via onderstaand formulier.

    Upload cv* (max. 1MB | .pdf .doc .docx)

    Upload motivatiebrief* (max. 1MB | .pdf .doc .docx)

    Fulltime | Roermond | Straight-Line Leadership

    Delen

    ADRES

    Straight-Line Leadership Int.
    Swalmerstraat 61
    6041 CW, Roermond
    Nederland

    CONTACT

    Het kantoor is maandag t/m donderdag
    telefonisch bereikbaar
    van 9.00 tot 17.00 uur.
    +31 (0) 85 773 1023

    EMPLOYER BRAND BY

    © 2025 Straight-Line Leadership Group BV. All Rights Reserved.